Трудовое право
Адвокат по трудовому праву
Наши профессиональные юристы и адвокаты по трудовому праву помогут вам избежать споров и законно урегулировать трудовые права.
Юрист по трудовому праву
Адвокат по трудовому праву
Блиндар Марина Владимировна
Специализация: Трудовое право / Корпаративное право
Если вы оказались в сложной ситуации по трудовому праву и хотите гарантированно разрешить свой вопрос, мы рекомендуем обратиться к
Марине Владимировне. Записаться на консультацию вы можете по телефону указанному на сайте.
- 17 лет юридического опыта
- Автор публикаций по трудовому праву
- Профильная специализация
- Большая практика в этом сегменте
Марина Владимировна ведет прием с 09.00 до 18.00 в центральном офисе компании.
Образование: Высшее
Экономико-Правовой филиал Иркутской областной коллегии адвокатов
Расширенная специализация:
Трудовое законодательство
Нормы труда
Правовое регулирование труда
Обжалование отказа в возбуждении уголовного дела
Обжалование прекращения уголовного дела
Восстановление на работе
Обжалование обвинительного приговора
Признание увольнения с работы незаконным
Взыскание вреда, причиненного преступлением
Взыскание вреда за незаконное уголовное преследование
Освобождение от уголовной ответственности
Смягчение наказания за уголовное преступление
Привлечение к ответственности за клевету
Взыскание ущерба с мошенников
Взыскание заработной платы
Обвинение в хранении и сбыте
Насильственные действия сексуального характера
Разрешение спорных возникших между работником и работодателем
Преимущества
Почему мы?
Индивидуальный подход
Квалифицированные специалисты
Большой опыт в трудовом праве
Доступные цены
Наши цены на услуги
Цены на услуги общие
Цены на услуги зависят от многих факторов, точную стоимость уточняйте на консультации
- Консультации адвоката в офисе в Москве - Бесплатно
- Консультации адвоката по телефону - Бесплатно
Выезд по Москве, Московской области и РФ
Выезд на предварительное или судебное заседание на территории Москвы
Выезд по Москве, Московской области и РФ
Выезд на предварительное или судебное заседание на территории Московской области
Выезд по Москве, Московской области и РФ
Выезд на предварительное или судебное заседание на территории РФ
Стоимость услуг
Цены на услуги по трудовому праву
- Установление факта трудовых отношений от 25 000 руб.
- Незаконное увольнение от 25 000 руб.
- Восстановление на работе от 40 000 руб.
- Взыскание с работодателя заработной платы от 30 000 руб.
- Взыскание с работника материального ущерба от 20 000 руб.
- Взыскание задолженности с работника от 50 000 руб.
- Отмена приказа о дисциплинарном взыскании от 15 000 руб.
- Средняя стоимость ведения простого дела адвокатом по трудовым спорам 30 000 руб.
- Судебная защита (сложное дело) с участием адвоката от 60 000 руб.
- Судебная защита (особо сложное дело) с участием адвоката от 120 000 руб.
- Досудебное урегулирование трудового спора с привлечением профессионального переговорщика и адвоката от 12 000 руб.
Решение ваших проблем
с первого дня посещения
Что делает юрист по трудовому праву
Функции адвоката в условиях принятия решений по трудовым спорам
В рамках урегулирования трудовых разногласий, адвокат по трудовым спорам берет на себя задачу защиты прав и интересов своего доверителя. Это подразумевает выполнение всех необходимых юридических процедур от имени и в интересах клиента. Цель работы юриста – достижение компромисса между работодателем и работником. Обращаясь к квалифицированным московским адвокатам, обладающим обширным опытом разрешения трудовых споров, можно рассчитывать на комфортное разрешение конфликта с минимальными рисками и издержками.
К сожалению, споры в сфере трудовых отношений – частое явление, особенно в Москве, и полное их исчезновение в ближайшем будущем маловероятно. В связи с этим, услуги адвоката, специализирующегося на трудовом праве, который готов представлять интересы клиента и стремиться к наиболее благоприятному исходу дела, постоянно востребованы.
Когда и почему необходима помощь адвоката по трудовым вопросам
Помощь юриста по трудовым спорам
Услуги квалифицированного юриста могут понадобиться при взаимодействии с государственными органами, контролирующими соблюдение трудового законодательства. К таким органам относятся все инстанции, осуществляющие надзор и контроль за соблюдением нормативных актов, регулирующих трудовые отношения на предприятиях любой формы собственности.
Профессиональная помощь адвоката по трудовым спорам включает в себя различные формы представления интересов клиента:
Представление интересов работодателя или работника в государственных органах, арбитражных судах и судах общей юрисдикции.
Предоставление консультаций по вопросам, связанным с проверками, выявлением и устранением нарушений, а также обжалованием требований контролирующих органов. Трудовой юрист поможет минимизировать риски в ходе государственных проверок и добиться применения трудового законодательства в пользу клиента.
Он оперативно разработает эффективную стратегию защиты законных прав доверителя. Адвокат также может потребоваться при составлении коллективного договора, подготовке мотивированного мнения представительного органа работников, организации и проведении переговоров. Благодаря поддержке юриста, можно реализовать свои права на этапе досудебного урегулирования спора. Юрист по трудовым вопросам поможет удовлетворить потребности и интересы доверителя, проведет переговоры с работником, заявившим о нарушении его прав, и, будучи независимой стороной, поможет установить причину конфликта и устранить ее мирным путем.
Часто именно компетентный юрист становится залогом успешного разрешения трудового конфликта. Досудебное урегулирование споров – распространенное явление, во многом благодаря профессиональной деятельности юристов. В рамках досудебного урегулирования юрист также может представлять интересы клиента в комиссии по трудовым спорам. Не менее важна помощь юриста и в судебном процессе, когда мирное урегулирование невозможно. Специалисты ММКА гарантируют качественную юридическую помощь и возможность разрешения любого трудового спора с максимально положительным исходом для клиента.
Участие юриста в трудовых спорах не ограничивается только представлением интересов в суде. Его роль начинается гораздо раньше – с момента возникновения разногласий. Юрист проводит тщательный анализ ситуации, изучает документы, выявляет нарушения и определяет возможные варианты решения проблемы. Он помогает клиенту оценить свои шансы на успех, понять риски и выбрать наиболее эффективную стратегию защиты.
Одним из важных направлений работы юриста является досудебное урегулирование споров. Он участвует в переговорах с противоположной стороной, предлагает компромиссные варианты, составляет мировые соглашения. Досудебное урегулирование позволяет сэкономить время и деньги, избежать публичного разбирательства и сохранить хорошие отношения между работником и работодателем.
В случае, если досудебное урегулирование не принесло результатов, юрист готовит и подает исковое заявление в суд. Он собирает доказательства, формирует правовую позицию, участвует в судебных заседаниях и представляет интересы клиента. Юрист по трудовому законодательству обеспечивает соблюдение процессуальных норм и правил, контролирует ход судебного процесса и добивается вынесения решения в пользу своего доверителя.
После вынесения решения суда юрист оказывает помощь в его исполнении. Он контролирует действия судебных приставов, обжалует незаконные действия, защищает интересы клиента на стадии исполнительного производства. Таким образом, юрист обеспечивает полную правовую поддержку на всех этапах разрешения трудового спора, начиная с момента возникновения разногласий и заканчивая фактическим исполнением решения суда.
Компания «Мы закон» привлекает к работе только опытных и высококвалифицированных специалистов, которые компетентны в узких областях 
